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杭州临平安保科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣编外用工,有关事项公告
健康管理师(m.tongxunguanjia.com) 发布时间:2022-08-28

因工作需要,杭州临平安保科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣编外用工。现将有关事项公告如下:

一、工作内容

工作内容:从事警务辅助工作。

工作范围:东湖街道。

二、招聘范围、对象及条件:

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。

3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥。

4、户籍不限(临平户籍优先考虑),年龄在20周岁-35周岁(1986年至2001年出生),具有大专及以上学历。(退伍军人可按规定适当放宽条件)。

5、男性,身体健康,无口吃、无色盲、无纹身,矫正视力5.0(以上),身高要求1.70米(含)以上,品貌端正,体检合格。

6、交通协管报名者,有摩托车、汽车驾照的优先。

7、招聘人数20人。

三、招聘办法和程序:

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间、地点:

报名时间:2022年8月23日至2022年8月29日

网上报名:微信关注“杭州临平人力资源管理”公众号,进行网上报名。(公众号右下角在线办理-在线报名,填写报名材料,应聘单位填写“东湖派出所”)

联系人:汪先生

联系方式:86230315

2、资格审查:由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

(二)体能、面试

1、体能测试:1000米跑步;时间另行通知。体能测试不合格将直接免去录取资格,不再参加面试。

2、面试:经过体能测试,确定面试人员,统一组织面试。面试时间和地点另行通知,面试满分为100分。

(三)体能测试、体检、政审

按照参加面试人员的面试成绩60%和体能测试40%的比例计算总成绩(小数点后两位)。

政审、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在政审基础上确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。政审或体检不合格的,依次递补。

(四)录用

经体检、政审合格后,确定录用对象,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者,取消录用资格。

五、其他事项和相关待遇

被录用人员签订劳务合同,试用期为3个月,试用期内发基本工资;试用期满后,经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者,予以辞退。

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